Démocratie participative et syndicalisme scandinave
Royal de droite ou de gauche?
De nombreux indicateurs semblent montré que Royal se situe bien sur la droite du Parti Socialiste. Elle kiffe Tony B., dirige une région ancrée dans la droite dure, a un autoritarisme typique de la droite (comme Mitterrand par ailleurs), vient d'une famille de droite (mais on choisit ses amis pas sa famille), propose des réponses sécuritariste à tous les problèmes, et adore le modèle scandinave.
De premier abord, tout péqueneau pourrait croire que le modèle scandinave est un modèle plutôt ancré à droite. Il n'y a qu'à voir: des fonctionnaires sans la sécurité de l'emploi, une repression accrue des grèves (de toute façon, on ne manifeste pas en Scandinavie, il fait trop froid^^), des Etats principalement centrés sur la famille royale (quand il y en a une), une presse ouvertement xénophobe et islamophobe.
Mais ce serait oublié que Ségolène Royal ne pioche pas exactement ces idées dans le modèle scandinave. Non, ce qui l'intéresse surtout, c'est le syndicat sur-puissant accompagné d'une véritable force de négociation. Et c'est là que le bas blesse. Cette proposition est de gauche, de gauche de la gauche et pour être exact c'est une proposition d'extrème gauche.
Prenons le Danemark, pays que je connais assez bien pour y avoir passé 6 mois de ma vie là-bas et avoir pu glaner un grand nombre d'informations. Le Danemark compte 90% de travailleurs syndiqués dont 80% sont à FÖ, le syndicat Force Ouvrière national. Il semblerait que ce syndicat soit aussi le syndicat des Américains post 2GM. Les 20% restants sont dans un syndicat d'extrème gauche. Ca a l'air génial non? Mais voyons ça de plus près.
Les salariés danois n'ont aucune chance d'être promu s'ils n'ont pas la carte du syndicat FÖ. En effet, le syndicat est tellement puissant que les patrons sont obligés d'aller voir le représentant syndical pour voir s'ils peuvent l'augmenter ou pas. Les entreprises sont de toute façon vérouiller puisque seuls les chomeurs encarté à FÖ peuvent trouver un nouveau boulot. Les salariés appartenant à l'autre syndicat sont placardisés. Aucune promotion, pas d'avancement, le boulot le plus chiant.
Ca ne vous rappelle rien? Et pourtant si. C'est exactement ce qui se passait dans l'Europe Communiste. Seuls les personnes appartenant au Parti Communiste avaient une chance de se voir augmenter et de monter l'échelle sociale. C'est donc un système totalement fermé où la corruption et le népotisme vont bon train.
En faisant le lien entre le syndicalisme danois et le PC russe, je me suis rendu compte que Ségolène Royal avait un autre point charismatique très proche de celui de Lénine. En effet, la démocratie participative de Royal ressemble comme deux gouttes d'eau aux assemblées générales de quartier. Etonnant non? Les assemblées générales de quartier sont plus connus en russe sous le nom de soviet qui donna soviétique.
Voici donc une femme qui veut créer des soviets et s'inspire du syndicalisme scandinave qui s'apparente plutôt à une organisation pronant le népotisme. Ca me fait froid dans le dos...